En esta nómina de abril se abonará la PAGA DE EFICIENCIA establecida en el VI Convenio, por importe de 5.546,03€ al consolidar el incremento de 270€.
Esta paga, que se inició en el III CM con menos de 500€, con la firma del V Convenio, se acordó que el incremento anual ascendiese a 270€, incremento mantenido en el actual convenio, por lo que durante la vigencia del V Convenio y este VI Convenio, ambos firmados únicamente por UGT, esta paga se ha duplicado, convirtiéndose, quizá en la paga lineal de mayor importe de todos los Convenios de empresas del país.
Además, al ser una paga lineal, es decir que tiene el mismo valor para toda la plantilla de Endesa, proporcionalmente, supone un mayor incremento para las personas con menor retribución.
¿Y si acepto el AVS a lo largo del año?
Tal como se ha procedido con esta paga anual desde que se viene abonando, si a lo largo del año te acoges a la salida por el Acuerdo AVS, se liquidará la parte proporcional de los meses que ya no vayas a estar en activo, pero, por primera vez, en el actual acuerdo de AVS, incorporado en el VI Convenio firmado por UGT, esta Paga de Eficiencia se incorpora en el cálculo del Salario anual Garantizado del AVS.
Lo que no son cuentas, son cuentos...
Si quieres conocer la evolución real de esta paga de Eficiencia en los Convenios de Endesa, pulsa este enlace, para ver el documento en el que hemos sintetizado su procedencia y desarrollo.