Con la vuelta de las vacaciones y el inicio del curso escolar, desde UGT Endesa queremos recordad a toda la plantilla las medidas de conciliación recogidas en nuestro VI Convenio Marco.
Entre ellas se encuentra la flexibilidad horaria regulada en el art. 41.1, una medida especialmente útil para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
¿EN QUÉ CONSISTE?
Las personas trabajadoras con horario continuado, partido o mixto pueden solicitar retrasar la hora de entrada o adelantar la hora de salida hasta un máximo de una hora diaria. Esta flexibilidad es adicional a la que ya pueda existir en cada centro de trabajo.
¿CÓMO SE SOLICITA?
La solicitud se realiza a través de En Línea – Autoservicio - Conciliación y Beneficios Sociales - Medidas de Conciliación.
La concreción de la medida debe acordarse con la empresa y se renueva anualmente.
¿CÓMO SE RECUPERA EL TIEMPO?
El tiempo de flexibilidad se puede recuperar retrasando la salida o adelantando la entrada en la misma medida, siempre que sea posible; en el periodo o periodos del mismo año natural, sin superar dos horas diarias; o a requerimiento de la empresa, con un preaviso mínimo de 48 horas, dentro del mismo año natural y sin superar dos horas diarias.
Recuerda que la modalidad de recuperación inicialmente fijada podrá modificarse posteriormente mediante acuerdo entre las partes.
¿Y SI TIENES OTRAS NECESIDADES?
Además del cambo temporal de régimen horario o de las reducciones de jornada, en el artículo 41.6 del VI Convenio, bajo el epígrafe “otras situaciones”, se prevé que, cuando las medidas anteriores no den respuesta a las circunstancias de la persona trabajadora, esta pueda solicitar una adaptación de su jornada mediante un proceso de negociación con la empresa, para ello traslada a tu BP tus necesidades concretas.
La empresa en este caso deberá comunicar por escrito la aceptación o una propuesta alternativa y en caso de negativa, las razones que la justifican.
DESDE UGT ENDESA TE RECORDAMOS
La Flexibilidad horaria es una herramienta recogida en nuestro Convenio para facilitar la conciliación, y puede ser especialmente útil en momentos como el inicio del curso escolar, cuando es más necesarias para la organización de la vida familiar.
Tus delegadas y delegados de UGT estamos a tu disposición para informarte, asesorarte y ayudarte con esta medida o con las que puedas necesitar.