El pasado jueves 10 de octubre, en la Comisión Negociadora del VI Convenio, esperábamos contar ya con un pronunciamiento de la dirección de la empresa sobre las propuestas presentadas por la representación social, que después de una primera valoración realizada en la reunión anterior, informó que fundamentará su respuesta en los puntos coincidentes con la propuesta de aspectos imprescindibles para alcanzar un acuerdo de convenio presentada por UGT, por ser esta la base de las presentadas posteriormente por el resto de la RS.
La empresa insistió en los elevados costes económicos que suponen estas condiciones planteadas por UGT, razón por la que aún se está analizando, no estando en disposición de dar una respuesta todavía, aplazándose la reunión prevista para esta semana atendiendo a la petición de SIE. Por nuestra parte, tras la aprobación unánime de nuestro Pleno Sindical, constituido por delegados y delegadas, elegidos para asumir la responsabilidad de representar a los trabajadores y trabajadoras de Endesa, fue presentada esta propuesta en la mesa de negociación.
Además, presentamos ante la mesa los resultados de la consulta realizada a la plantilla por UGT Endesa, con unos resultados que no dejan lugar a dudas, la participación ha superado el 50% de la plantilla global, con un resultado del 74,4% de las respuestas a favor de la firma del VI Convenio con las condiciones propuestas.
Desde UGT Endesa, queremos agradecer el interés suscitado y la amplia participación de los trabajadores y trabajadoras de Endesa, que nos refuerzan en nuestra intención de conseguir, cuanto antes, un acuerdo que permita dotar a la plantilla de Endesa de una normativa laboral que asegure nuestras condiciones económicas laborales y sociales.