Con motivo de la interpretación unilateral del Acuerdo de Teletrabajo por parte de la Dirección de Relaciones Laborales, que suponía un empeoramiento de las condiciones acordadas, nuestra Sección Sindical de UGT, tras varios intentos de negociación con escaso éxito, decidimos interponer demanda ante la Audiencia Nacional cuyo juicio debía celebrarse el pasado 3 de marzo.
Gracias a las medidas de presión activadas con las 4 jornadas de huelga, y la respuesta mayoritaria de la plantilla de Endesa, la Dirección nos solicitó abrir de nuevo la vía del diálogo para intentar llegar a un acuerdo que solucionara el conflicto. Por ese motivo, solicitamos de mutuo acuerdo la suspensión, quedando la celebración del juicio aplazada hasta el 14 de abril.
En estas últimas semanas, hemos mantenido conversaciones con la Dirección de Relaciones Laborales con el objetivo de alcanzar un acuerdo favorable y en su caso, retirar la demanda.
Por todo ello, y una vez hemos encontrado una posible solución, el jueves pasado hemos solicitado a la Dirección que convocara a las otras secciones sindicales firmantes del Acuerdo de Teletrabajo, dado que en al acto de mediación en el SIMA decidieron adherirse a nuestra demanda, para hacer extensivo este posible acuerdo y con el objetivo de conseguir un amplio consenso.
La empresa, ha convocado la reunión el miércoles 18 de marzo.
Os seguiremos informando.