El pasado 21 de abril quedó constituida la Comisión Negociadora del próximo Convenio. Después de los anteriores (el IV firmado en 2013 y el V firmado en 2020) con una legislación contraria a los intereses de los trabajadores, ahora, tras la reforma laboral de 2022, volvemos a tener oportunidad de una negociación en equilibrio para ambas partes, por lo que es nuestro objetivo principal proponer un Convenio y un Acuerdo de Garantías de larga duración que nos proporcionen estabilidad, tranquilidad, y garantía de empleo, primordial en estos tiempos tan convulsos.