Son muchas las consultas que estamos recibiendo desde nuestra última comunicación en referencia a la solución respecto al conflicto del teletrabajo.

Con motivo de la interpretación unilateral del Acuerdo de Teletrabajo por parte de la Dirección de Relaciones Laborales, que suponía un empeoramiento de las condiciones acordadas, nuestra Sección Sindical de UGT, tras varios intentos de negociación con escaso éxito, decidimos interponer demanda ante la Audiencia Nacional cuyo juicio debía celebrarse el pasado 3 de marzo.

En el marco de las iniciativas de las relaciones internacionales del sindicato italiano más representativo del Grupo Enel, FLAEI-CISL, el pasado viernes 13 de marzo, mantuvimos una reunión a la que asistieron el Secretario General, Amedeo Testa y el Responsable del área internacional, Luigi Sedran, y por parte de UGT ENDESA, Manuel Jaramillo, Secretario General y una representación de la Comisión Ejecutiva, en la que pudimos revisar la situación de las relaciones laborales y del rumbo empresarial en el seno del grupo que nos afectan de forma global en los diferentes países, y compartir análisis e inquietudes sobre lo retos a los que nos estamos enfrentando en todas las empresas del Grupo Enel.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, desde la Sección Sindical de UGT Endesa queremos poner en valor los avances que, fruto de la negociación colectiva y del esfuerzo de nuestras delegadas y delegados, se han incorporado a nuestro VI Convenio Colectivo y al Plan de Igualdad de Endesa.

Gracias a las medidas de presión que activamos las últimas semanas, hemos logrado avanzar con la dirección de Relaciones laborales en el conflicto del Acuerdo de Teletrabajo.

Os comunicamos que la empresa ha informado a la Comisión de Seguimiento e interpretación del VI Convenio, que durante el año 2025 no se produjo ningún accidente con baja en ningún centro de trabajo.