Os comunicamos que la empresa ha informado a la Comisión de Seguimiento e interpretación del VI Convenio, que durante el año 2025 no se produjo ningún accidente con baja en ningún centro de trabajo.
En el día de ayer, se celebró el acto de mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) derivado de la demanda interpuesta por UGT ante la interpretación unilateral de la dirección de RRLL del Acuerdo de Teletrabajo, de la que ya os informamos en nuestra nota del pasado 8 de enero, y que obliga a acudir presencialmente dos días a la semana, cuando los días fijos de presencialidad coinciden con festivos o vacaciones.
En los últimos meses, estamos experimentando un preocupante cambio de estrategia por parte de la dirección de P&O (Personas y Organización).
El Gobierno, a través del INE, ya ha dado a conocer los datos de inflación del año 2025 y por tanto procede aplicar la cláusula de revalorización salarial que contempla el artículo 8.4 de nuestro VI Convenio Marco.
El pasado día 29 de enero cerró el periodo de consultas que la RD de RRLL inició el 4 de diciembre de 2025 por la reorganización de las unidades B2B/B2G Commercial de Endesa Energía.
Aun con el proceso abierto de reorganización de B2B en Enel Commercial, se mantienen las dudas y nuestra preocupación respecto a esta línea de negocio.